01658nam a2200445 i 450000100060000000300080000600500170001400600190003100700150005000800410006502000180010602000270012403500230015103500240017403500250019803500210022304000310024405000220027508000080029708200140030510000260031924501120034526400470045730000410050433600310054533700330057633800430060950000230065250400290067558801260070459001590083065000260098965000220101565000160103765000340105365500270108779700190111485600620113399900170119520886FlNmELB20241216213900.0m o d | cr cnu||||||||160827s2015 ag ob 001 0 spa d z9788492810864 a9789506417017 (e-book) a(MiAaPQ)EBC4536605 a(Au-PeEL)EBL4536605 a(CaPaEBR)ebr11217293 a(OCoLC)984811778 aFINmELBbspaerdacFINmELB 4aHF5549bA434 2015 a6580 a658.32231 aAlles, Martha Alicia.10aDirección estratégica de recursos humanos.nVol. 1,pGestión por competencias /cMartha Alicia Alles. 1aBuenos Aires :bEdiciones Granica,c[2015] a1 recurso en línea (455 páginas) atextobtxt2rdacontent/spa acomputadorabc2rdamedia/spa arecurso en líneabcr2rdacarrier/spa aContiene índice. aContiene bibliografía. aDescripción basada en recurso en línea; Título de la página del título en PDF (e-libro, visto August 27, 2016). aRecurso electronico. Santa Fe, Arg. : e-libro, 2016. Disponible via World Wide Web. El acceso puede ser limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro. 0aPersonnel management. 4aRecursos humanos. 0aManagement. 4aAdministración de empresas. 4aLibros electrónicos.2 ae-libro, Corp.40uhttps://elibro.net/ereader/politecnicointernacional/66750 c20886d20886